今年以來，公司工會緊緊圍繞公司主責主業，持續提高工會組織的引領力、組織力、服務力，擦亮工會品牌，助力工會工作創新發展。

理論武裝強思想。依托勞模課堂、班前班后會等載體，學習貫徹落實黨的二十大精神、中國工會十八大精神。按月舉辦“青藍悅享會”活動，演講者聯系個人思想和工作實際，激揚文字，指點發展，破解難題，切實彰顯新時代國企干部擔當精神和“主人翁”風采。加強職工思想意識形態工作，深化“班組微課堂”，打造“一班一特色”的班組思想政治工作案例，牢牢把握基層工會領域意識形態工作主動權。

立功競賽揚激情。圍繞公司發展戰略以創新攻關、技能提升、節能高效為導向，開展“凝心聚力共奮進、實干擔當創一流”年度勞動競賽，根據生產崗位特點，開展小指標勞動競賽和崗位技術比武活動，遴選成績優異的技術能手參加集團職工技能大賽。持續推進“安康杯”競賽活動，不斷擴大覆蓋面、提高參與率，使技術工人技能素質有實質性提升。

文化活動顯活力。開展“書香企業”創建活動，借集團工會“讀書強企”活動，擬新建1-2個職工讀書角，豐富職工精神生活。廣泛開展“精讀一本書”征文活動，營造勤思善學、強素提質、勤廉敬業的濃厚氛圍。開展系列活動慶祝“三八”國際婦女節，邀請專家為女職工開展女性健康知識專題講座，關注女職工身心健康，提高女職工自我保健意識及疾病防治能力。

“三崗聯動”展風采。深入推進“三組聯建”，開展“三崗聯動”活動，發揮黨員先鋒崗、標兵示范崗、職工優質崗作用，促進多方責任到位，發揮集體效能，使黨員先鋒崗發揮先鋒帶頭作用，標兵示范崗體現積極進取精神，職工優質崗展示神特職工工作風采，同時按季度選樹黨員先鋒、先進標兵、職工之星并進行表彰宣傳。（神特宣）